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前些天刷到這么一個新聞，一位媽媽暈倒了，在這個緊急時刻，她五歲的女兒情緒十分穩定，先是給120打電話來救治她，然后給離家近的老師打電

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企業中，職責是初心，用制度管人，用流程管事，所有這些都是企業良性發展到一定時期的產物。 一、職責是初心 職責是一個人從事某

　　近兩年，公司連續多次對崗位職責進行理順。理順的終極目的，是達到職責清晰、內容明確、流程順暢、標準規范。　　首先，大家應當充分認

員工的工作能力直接或間接關系到企業的發展和未來，但在工作中，大多數人都會遇到瓶頸期，特別是長期處于同一個環境中，新鮮感很容易褪去，