深化學(xué)習(xí)型組織建設(shè) 助推企業(yè)持續(xù)發(fā)展
2024-11-01
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10月25至26日，公司組織中高層管理人員到曲阜進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，感受傳統(tǒng)文化魅力，體驗(yàn)傳統(tǒng)文化在新時代的活態(tài)傳承，更是深刻感悟新時代新儒商精神內(nèi)涵，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，同時，這也是公司深化學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的又一具體實(shí)踐。
學(xué)習(xí)型組織是指通過培養(yǎng)彌漫于整個組織的學(xué)習(xí)氣氛、充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造性思維能力而建立起來的一種有機(jī)的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持續(xù)發(fā)展的組織。這種組織具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，具有高于個人績效總和的綜合績效的效應(yīng)。學(xué)習(xí)型組織的理論不僅是學(xué)習(xí)理論，更是一種管理理論，深化學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，是日益嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢的客觀要求，也是公司近幾年推行改革的必備基礎(chǔ)。
深化學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，是企業(yè)加強(qiáng)黨建工作的切實(shí)需要。要想在企業(yè)中充分發(fā)揮黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用，就必須要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，及時關(guān)注新思想、新動態(tài)、新政策，從思想意識、專業(yè)技能等方面時刻與黨的先進(jìn)性與科學(xué)發(fā)展觀的要求保持一致，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)廣大黨員干部的綜合素養(yǎng)與能力，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。
深化學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，是企業(yè)強(qiáng)化核心競爭力的內(nèi)在動力。從我們企業(yè)現(xiàn)狀來看，當(dāng)前面臨行業(yè)下行、競爭加劇、需求疲弱、成本增加等問題，解決這些的根本在于原有經(jīng)營的突破與新經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的挖掘。深化學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)，更加注重企業(yè)員工在“系統(tǒng)思考”、“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”“不斷創(chuàng)新”“自我超越”等方面的能力培養(yǎng),倡導(dǎo)、鼓勵廣大員工不斷學(xué)習(xí)，最大限度發(fā)揮自己的才能，在企業(yè)形成“比、學(xué)、趕、超”的氛圍，不斷創(chuàng)新創(chuàng)造，才能使企業(yè)始終保持旺盛的生命力，在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟并立于不敗之地。
深化學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，是企業(yè)改革貫徹執(zhí)行的根本保障。自古以來，改革總是遇到很多阻力，究其原因，首先是利益驅(qū)使，其次是慣性思維難以改變。企業(yè)進(jìn)行改革，為了企業(yè)整體利益、為了企業(yè)大多數(shù)員工的利益，因此思維改變是重中之重。深化學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，明確共同目標(biāo)，同時通過外出研學(xué)參觀、內(nèi)部爭創(chuàng)活動、開展特色活動、傳幫帶等多種學(xué)習(xí)形式，能在最短時間內(nèi)讓企業(yè)管理層及員工認(rèn)識到改革的重要性與緊迫性，主動參與到改革中來，與企業(yè)共同進(jìn)步成長，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理本領(lǐng)，提高企業(yè)抗擊風(fēng)險的能力，從而實(shí)現(xiàn)推動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
（本報評論員）
