第七期董事長(zhǎng)月度特別獎(jiǎng)評(píng)選結(jié)果揭曉
2023-11-08
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董事長(zhǎng)月度特別獎(jiǎng)活動(dòng)推行半年以來(lái)，以工作實(shí)效為標(biāo)準(zhǔn)，突出了公司干事創(chuàng)業(yè)的導(dǎo)向，在全公司范圍起到了鼓勵(lì)真抓實(shí)干、多勞多得的作用。根據(jù)《2023年公司改革方案補(bǔ)充意見(jiàn)》，董事長(zhǎng)月度特別獎(jiǎng)評(píng)選范圍擴(kuò)大到創(chuàng)新突破、重點(diǎn)工作、業(yè)務(wù)進(jìn)步三個(gè)方面。2023年第七期董事長(zhǎng)月度特別獎(jiǎng)于11月8日揭曉：
重點(diǎn)工作獎(jiǎng)：門店經(jīng)營(yíng)合同規(guī)范項(xiàng)目。職能督導(dǎo)小組對(duì)公司范圍內(nèi)經(jīng)營(yíng)合同進(jìn)行檢查，聯(lián)合對(duì)口職能部門法務(wù)部，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)合同特別是門店經(jīng)營(yíng)合同進(jìn)行理順，明確了責(zé)任主體，落實(shí)部門間工作銜接；組織了相關(guān)培訓(xùn)，提升了員工工作技能；清理了現(xiàn)行有效合同數(shù)量；完成了新一輪合同的規(guī)范簽訂；并出臺(tái)《關(guān)于超市經(jīng)營(yíng)合同簽署的補(bǔ)充規(guī)定》完善制度流程，實(shí)現(xiàn)了合同管理工作的全過(guò)程管理。通過(guò)對(duì)門店合同的督導(dǎo)檢查，以點(diǎn)帶面，擴(kuò)展到公司全域合同，實(shí)現(xiàn)了合同簽訂、傳遞、保管的管理工作落實(shí)；促成了對(duì)全公司合同審核保管的分工管理，實(shí)現(xiàn)了公司范圍內(nèi)各類經(jīng)濟(jì)合同監(jiān)督管理的全覆蓋；規(guī)范了經(jīng)營(yíng)合同管理，有效降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
（本報(bào)記者）
